为深化2021级历史建筑保护工程专业学生的职业认知并强化就业竞争力，我院于2025年3月19日在逸夫楼A1-307教室组织2025届历史建筑保护工程毕业生就业交流会。学院党委副书记周跃龙及专业教研室主任林鋆澎老师出席会议。
会议伊始，周跃龙副书记立足专业特色，在文化遗产保护、古建修缮等领域开阔视野，鼓励灵活探索“专业+”复合型发展路径，特别提醒学生与导师保持高频互动。针对学生普遍关注的考研深造、文保单位招考及市场化就业等选择，周跃龙副书记逐一剖析政策动向，并承诺学院将搭建校企对接平台，为学生们提供就业方面更多的支持。
林鋆澎老师立足专业特性展开深度解析。他首先建议学生结合数字化保护技术、传统工艺传承等新兴领域拓宽就业维度，强调“保护性思维”是历史建筑保护工程人才的核心竞争力；针对部分学生提出的“文保项目周期长”“市场化机构门槛高”等疑虑，林老师通过详实数据分析文旅融合背景下行业机遇，并提出如何将专业技能转化为就业优势。
在交流环节，学生们除了讨论历史建筑保护工程发展现状，还特别关注就业方向。有人问“学古建修复好找工作吗”，也有同学担心“企业是否只需要专业对口性极高的毕业生”。林老师以此次福建省内遗产保护会议为例，解释说现在专业需求缺口大的情况下，用人单位更看重复合型人才——既要掌握建筑知识理论、前沿软件使用等技术，也要能写保护方案、能做文物讲解。他建议求职时除了展示证书，还应在简历里突出参与过的文化研究项目。
本次交流会通过精准的行业分析与实操指导，为历史建筑保护工程专业学子勾勒出清晰的职业发展图谱。周跃龙副书记在总结中勉励学生把握国家文化传承战略机遇，主动对接文博机构、设计院所及创新型企业，以扎实的专业功底与文化使命感迎接行业变革。与会学生纷纷表示，此次交流既缓解了就业焦虑，更启发了将学术积累转化为职业优势的新思路。
